专业特色：
21世纪企业竞争越演越烈，而竞争的核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开阔和创新能力的人才队伍，是企业人力资源人员的重大责任。大多数企业普篇缺乏人力资源规划与相关政策管理专业人才。人力资源管理作为一个新兴的专业已经成为人才走俏的热门职业。
人力资源管理
主考院校：师范大学
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课程代码 |
课程名称 |
学分 |
课程类别 |
考试方式 |
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0553 |
毛泽东思想概论 |
2 |
必考 |
笔试 |
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0049 |
俄语（二） |
14 |
任选1门 |
笔试 |
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0244 |
日语（二） |
14 |
笔试 |
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0359 |
英语（二） |
14 |
笔试 |
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0101 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
必考 |
笔试 |
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0441 |
组织行为学 |
4 |
必考 |
笔试 |
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0497 |
公共关系学 |
4 |
必考 |
笔试 |
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1021 |
劳动关系学 |
8 |
必考 |
笔试 |
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1054 |
人力资源开发与管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
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4893 |
人力资源管理毕业论文 |
0 |
必考 |
笔试 |
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0338 |
行政法学 |
5 |
任选1门 |
笔试 |
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0463 |
劳动法 |
4 |
笔试 |
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0490 |
领导科学 |
4 |
不考英语需加考3门 |
笔试 |
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0496 |
社会学概论 |
6 |
笔试 |
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1139 |
中国文化导论 |
6 |
笔试 |
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0495 |
现代管理学 |
6 |
任选3门 |
笔试 |
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1056 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
笔试 |
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1057 |
薪酬管理 |
6 |
笔试 |
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1144 |
职业生涯发展与规划 |
6 |
笔试 |
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1145 |
心理咨询 |
6 |
笔试 |
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1146 |
公共部门绩效评估 |
6 |
笔试 |
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1055 |
劳动与社会保障 |
6 |
任选1门 |
笔试 |
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1143 |
当代中国社会福利制度 |
6 |
笔试 |
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