天津大学专升本讯 专升本已经成为我国规模最大的高等教育学习形式。最新的调查显示，很多专升本毕业生拿到文凭后再跳槽就业时60%都会上涨薪资，并且会成为企业中坚力量！
在全国13亿人口中，平均每30个人就有1人参加过专升本的学习。其中，70%以上是25-35周岁的年起女性，30%是男性。而男性年龄段平均在30-35周岁。除了工作外，每个月参加专升本学习的学员至少花40个小时以上的时间给自己充电学习。
这些年来，我们接待的学员有政府雇员、银行人员、会计出纳、企业行政、工厂员工，也有留学海归、创业者等。无论他们原来是从事什么工作，在自己的生活或工作圈子中扮演怎样的一个角色外，他们都有一个共同的隐形标签那就是————专升本。
这段学习经历对于他们来说，就是一场特殊的旅行，更是一场别出生面的交集。我就遇到过两名学员，因为学习而相识、因为复习而相恋，后来步入了婚姻的殿堂。如果他们没有参加这次学习，这辈子都不会有交集。而正是学习的经历改变了他们自己的人生轨迹。
也许在刚来到学校参加学习的时候，有一些人是想混个文凭，但是他们大多数人 是属于想学知识却起点不高。
通过近期的调查显示，在参加专升本学习前，有将近43%的人是基层员工，属于初级管理者的学员占到总人数34%，仅有一小部分为中层或以上管理人员。而通过专升本学习取得毕业证书后，有38%的人选择在毕业一年内重新选择工作岗位或者在进修寻找更适合自己的工作机会。
同时，我们回访了一些领取毕业证后并且更换工作岗位的同学，有超过60%的毕业生薪资待遇有显著提高；其中薪资待遇涨幅在1000元以内的不到10%，而薪资待遇在1000-2000之间的占到29%，薪资待遇涨幅在2000以上的占30%，同时还有30%的人员薪资待遇持平，拿到毕业证后更换的工作岗位有更多的休息时间和上升空间。
显而易见，专升本毕业生越来越受用人单位认可，加薪升职便是对他们努力学习付出收获的肯定。
不知道近期你有没有去过招聘会，在招聘会上一些企业非常青睐专升本的毕业生。用人单位表示向专升本学生抛出橄榄枝的原因在于他们更踏实、更勤奋、肯吃苦，就业心态踏实，不浮躁，而企业往往需要的就是这些对于自身定位更为准确的员工，他们愿意从基层做起。这些素养并不是所有来就业的人都具备的，却恰恰是用人单位所最为看重的。
学习是需要付出的，无论看的到的金钱的投入，还是看不到的时间、精力的投入，究竟自己有付出多少努力，只有自己最为清楚。学习不仅仅是汲取知识有所收获，更会一点点的改变自己的命运！
